HOFFMANN EITLE Deutsch

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das Ergebnis zählt, nicht die Anwesenheit!

Wir fördern ganz gezielt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, damit man beidem seine größtmögliche Aufmerksamkeit, Motivation und Energie widmen kann, ohne Einbußen machen zu müssen.

So verfügen wir zum Beispiel in einer benachbarten Kinderkrippe über Belegplätze – ein Angebot, von dem bereits rege Gebrauch gemacht wird. Abgesehen davon wird Teilzeit in unterschiedlichen Modellen angeboten und genutzt. Für unsere Anwälte ist zudem mobiles Arbeiten möglich, außerdem können Auszeiten für Examina oder aus familiären Gründen genommen werden. Unserer Erfahrung nach wird gute Arbeit dann geleistet, wenn keine Spannungen zwischen Beruf und Privatleben bestehen, oder mit anderen Worten: Wenn alle zufrieden sind.