HOFFMANN EITLE cn

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雇员发明法

使所有参与方机会平等

在德国,雇员创造发明受严格法律条款的约束,会导致很多陷阱及手续。然而,这恰好给创造性的解决方案提供了用武之地,来充分挖掘创新潜力,最小化行政负担。通过我们的专业知识,可帮助您制定实施个性化的薪酬激励体制。同时,我们为您如何应对雇员发明提供建议,即使是产生纠纷已进入到仲裁或庭审阶段。