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職務発明

従業員と雇用主のための機会

 ドイツでは職務発明に厳格な法規定が適用され、発明者も雇用主も、多くの手続を求められます。
当事務所では、知的財産法におけるこの種の実務についても豊富な経験の蓄積があります。発明の帰属に関する事項から発明の使用、さらには発明者の報酬に至るまで、専門家がきめ細かなサービスを提供します。