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Human Resources Assistent (m/w/d)

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Experience Quality

Leidenschaft, Präzision und Entschlossenheit sind nur Floskeln, solange man deren Ursprung nicht kennt: Bei HOFFMANN EITLE verstehen sich unsere rund 450 Mitarbeiter:innen als Teil eines größeren Ganzen. Bei der ganzheitlichen Betreuung globaler Mandanten freut sich unser internationales Team auf Ihre Verstärkung im Bereich Human Resources.

Ihre Aufgaben

In der Assistenz des Human-Resources-Bereichs sind Ihr kaufmännisches Verständnis bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Ihre Sorgsamkeit in der Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts sowie Ihr Organisationstalent im Bewerbermanagement gefragt. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen unter anderem in der Unterstützung der Personalabteilung in der Abwicklung administrativer Aufgaben, wie Zeiterfassung, Statistiken, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten.

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Ihre Qualifikationen

Als Human Resources Assistant
mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium konnten Sie schon erste Erfahrungen im Human-Resources-Bereich sammeln. Zudem legen Sie Wert auf eigenverantwortliches, exaktes und serviceorientiertes Arbeiten in einem strukturierten Umfeld und bringen die Bereitschaft zur Vertiefung Ihres Fachwissens mit.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Team von Vorteil. Einen sicheren Umgang mit dem PC setzen wir voraus. 

Als Mensch
runden Sie Ihre Leidenschaft für erfolgreiches Teamwork durch Ihr kompetentes Auftreten ab. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und führen die Ihnen anvertrauten Aufgaben serviceorientiert und gewissenhaft zu Ende.

 

 

Ihre Vorteile

  • 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft

  • Fahrkostenzuschuss

  • vergünstigtes Mittagessen

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)

  • Gleitzeitmodell

  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)

  • wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot

  • betriebliche Altersvorsorge

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

  • eigenverantwortliches Arbeiten

  • teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld

  • Mitarbeiterfeiern

Haben wir Ihre persönlichen Stärken und Ansprüche beschrieben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei einer Kanzlei, die innere Werte zu schätzen weiß!

HR-Kontakt

Regine Zöschg
Human Resources

T +49 89 92 40 90
E humanresources@hoffmanneitle.com

HOFFMANN EITLE
Arabellastraße 30
81925 München